عضو مسلکی امور ساختمانی و خدمات مشورتی

پس منظر وزارت ترانسپورت :

وزارت ترانسپورت یکی از وزارت های کلیدی خدماتی و عایداتی در ساختار تشکیلاتی حکومت بوده که اهداف عمده آن طرح، تنظیم، نظارت و مدیریت سیستم ترانسپورت جاده به شکل موثر، مصون، قابل دسترس، سازگار با محیط زیست و اقتصادی جهت عرضه خدمات بهتر در سطح ملی و بین المللی با همکاری شرکت ها و سکتور خصوصی به منظور رشد اقتصادی کشورمیباشد.

                                                                    لایحه وظایف

.................................................................................................................................................................................

عنوان وظیفه        : عضو مسلکی امور ساختمانی و خدمات مشورتی  

وزارت /اداره       : اداره ترانسپورت جاده

موقعیت                : کابل

بخش                 : ریاست تدارکات

بست                 : ( 4 )

تعداد                 : (2) بست

گزارش دهی به      : آمریت تدارکات

گذارش گیری از      :  ندارد

کود                     :

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظيفه : فراهم آوری تسهیلات در تمام امور تدارکات ساختمان و خدمات غیر مشورتی اداره، تدارکات، مدیریت و طی مراحل پروسه تدارکات امور ساختمانی و غیر مشورتی از اعلان الی عقد قرارداد، پروژه ها در مطابقت به قانون تدارکات، طرزالعمل و پالیسی های مربوطه.

..................................................................................................................................................................................................

مسوًلیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف از قبل تعین شده.
2. برنامه ریزی جامع در راستای آگاهی دهی به مراجع نیازمند جهت جمع آوری درخواست ها برای تهیه و تدارکات امور ساختمانی و خدمات مشورتی از تمام بخش های اداره مربوطه طبق قانون و طرزالعمل تدارکات.
3. کنترول و مراقبت از تمام اسناد داوطلبی و نرخگیری امور خدمات مشورتی و ساختمانی
4. مرقبت و کنترول و بررسی و اخذ تائید آمر مربوطه در تمامی اسناد داوطلبی.
5. آگاهی و حصول اطمینان از موجودیت بودجه برای تدارک امور ساختمان و خدمات مشورتی شامل پلان تدارکات.
6. ترتیب اثر دهی اسناد مربوط به داوطلبی، اعلان پروژه ها و همکاری در آفر گشایی ها و ارزیابی پروژه های ساختمانی و خدمات مشورتی.
7. مطالعه و مرور قراردادها به هدف حصول اطمینان از تطبیق و رعایت مواد شرطنامه در قرارداد خدمات مشورتی و خدمات مشورتی.
8. حصول اطمینان از اینکه تمام اقدامات مراحل تدارکات به اساس قانون و طرزالعمل تدارکات طی مراحل شده است.
9. ترتیب، تنظیم و ثبت شرکت های ساختمانی داخلی و خارجی در دیتابیس اداره مربوطه جهت دعوت ایشان در داوطلبی ها.
10. ترتیب و تنظیم مکاتیب و پیشنهادات پروژه های ساختمانی، جهت تسریع روند تدارکات اداره مربوطه
11. ترتیب و تنظیم اعلانات پروژه ها، توزیع شرطنامه و تسلیمی آفرها، و تهیه لست شرکت های محروم شده به آمر مربوطه جهت عدم حضور ایشان در پروسه داوطلبی.
12. آماده سازی اسناد پروژه های ساختمانی و خدمات مشورتی تدارکاتی در مطابقت به قانون و طرزالعمل تدارکات، جهت عقد قرارداد.
13. تهیه معلومات دقیق در مورد شایستگی و ظرفیت مورد نیاز اهلیت قرارداد هاییکه در مجالس داوطلبی امور ساختمانی و خدمات مشورتی اشتراک می نمایند.
14. ترتیب و تنظیم اعلان برندگی داوطلب برنده و ارسال آن به مراجع مربوطه قبل از عقد قرارداد.
15. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده می شود.

..................................................................................................................................................................................................................................

تحصیلات ،تجارب ومهارت های لازم :

مقتضیات حد اقل برای این بست در ماده (7)و(8)و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است .

1. 1. درجه تحصيل :  

1. • حداقل لیسانس در رشته های اداره عامه، اداره  و تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت مالی، اقتصاد یا مدیریت، محاسبه، حقوق، تدارکات، مدیریت عرضه خدمات، لوژیستیک و مدیریت عمومی به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده می شود.
2. تجربه لازمه(نوع و مدت زمان تجربه):
   • حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط.
3. مهارت های دیگر(کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره)
   • توانایی مدیریت امور تدارکاتی، پلانگذاری و ارتباطات.
   • آشنایی با زبان انگلیسی و تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور
   • مهارت با پروگرام های کمپیوتر (ورد، اکسل، پاور پاینت و اکسس)

رهنمود تسلیم دهی اسناد:

به اطلاع تمام  واجدین شرایط رسانیده میشود اینکه از تاریخ 01/07/1399 الی 12/07/1399 بطور آنلاین فورم های درخواستی را از وبسایت وزارت ترانسپورت www.mot.gov.af  ، دانلود و یا از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت ترانسپورت دریافت نموده و فورم های درخواستی خویش را بعد از خانه پری به ضمیمه اسناد مربوطه به آمریت استخدام، ریاست منابع بشری، وزارت ترانسپورت و یا  ایمیل آدرس  hr.recruitment.motca1@gmail.com  ارسال نمایند. قابل ذکر است که حجم اسناد ارسالی بیشتر از 5MB نباشد و درخواستی کاندیدان محترم بدون خانه پوری فورم معیاری درخواستی قابل اعتبار نمی باشد.

متقاضیان محترم موارد ذیل را در نظر بگیرند:

    اسناد تحصیلی باید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد. تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد، فورم خلص سوانح تائید شده که میعاد زمانی آن بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و درصورتیکه تجارب کاری در سکتورهای خصوصی و موسسات باشند، کاپی قرار داد کار و فورم مالیه دهی ضمیمه شود. از ارسال تصدیق نامه ها، تقدیر نامه ها و سایر اسناد اضافی خود داری نمائید.

    اسناد تحصیلی خارج مرز باید  از جانب وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.

    هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد، بعد از معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان ‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.

    اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.

    کاندیدان محترم کاپی اسنادی را که ارایه می‌دارند، باید روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن، ناقص ارزیابی میشود. هیچگونه اسناد جداگانه بعد از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.

    در صورت ارسال اسناد از طریق ایمیل، در قسمت عنوان ایمیل, نام بست را ذکر نمایید. در غیر آن از پذیرفتن درخواست تان معذرت خواسته میشود.

متقاضیان  محترم میتوانند در صورت ضرورت به شماره های ذیل  (0744506496- 0744432299) تماس گرفته حل مطلب نمایند

برای اخذ فورم اینجا کلیک نماید.